根据公司2013年度培训计划，自8月9日至10月底，公司开展2013年职工职业技能资格等级考评培训工作。
本轮培训聘请广西轻工高级技工学校老师到公司进行职业技能资格等级考评培训，培训结束后将进行技能鉴定。据统计，现全公司共有40个工种1414人报名参加培训。公司在年内首先举办电工、钳工、焊工、仪表工、煮糖、分蜜、压榨、锅炉、汽轮机、抄纸、蒸煮、氯化漂白、洗浆、碱回收司炉等13个工种岗位共412人参加培训考评。其中，报考高级技师、技师的有10人，报考高级工的有331人，报考中级工的有71人。其余工种岗位人员将安排在下一年度进行培训考评。本次培训形式为非脱产培训，每工种（每期）培训时间为10天，每天上午和晚上的授课内容相同，学员可以在上午或者晚上来上课，还可以在下午接受老师一对一的辅导。
目前，参加培训的员工学习积极性较高。公司将通过开展职业技能资格等级考评活动，实行薪酬与技能资格等级挂钩，激发员工的创造热情，实现企业与职工共赢。
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