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广西贵糖(集团)股份有限公司(简称贵糖)由广西贵港甘蔗化工厂发起定向募集改组创立,其前身是广西贵县糖厂,于1956年建成投产,是国家“一五”期间的重点建设项目之一。1993年贵糖完成了股份制改造,1998年11月11日,......

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提质增效 推进管理再上台阶

发布者:元哲  浏览量:14821 发布时间:2017/4/7 19:04:08

贯彻广业公司关于“加强管理、提质增效”的通知精神,制订加强管理、提质增效实施方案,围绕战略规划、投资决策、项目管理、成本控制和风险管控等关键环节,对决策程序、信息传递和执行效率进行梳理和改进,重点对成本控制、资金管理、三项资产的清查以及潜在风险因素进行分析排查

连日以来,为贯彻广东省广业资产经营有限公司转发的广东省国资委《关于省属企业加强管理、提质增效的通知》精神,公司接连召开班子会议和有关专题会议,深入进行研究,结合生产经营的实际情况,提出了本企业提质增效工作的工作思路和实施方案报广业公司,并将按方案实施执行。

据了解,公司本次制定的加强管理、提质增效工作实施方案,在深入调研的基础上,针对管理中存在的突出问题和薄弱环节,做出了诊断分析;围绕改进管理的重点任务,细化分解,目标到人、责任到人,确定了各单位各阶段及各环节管理提升的时间、内容、重点和相关措施,要求有效推进和实现管理上台阶、出效益。在公司管理层,围绕战略规划、投资决策、项目管理、成本控制和风险管控等关键环节,对决策程序、信息传递和执行效率进行梳理和改进。重点对成本控制、资金管理、三项资产的清查以及潜在风险因素的分析排查,加强对一年以上应收账款、预付账款核实统计和追收工作。

据悉,公司加强管理、提质增效专项工作小组由但昭学董事长亲自担任组长,陈健总经理及有关高层管理人员担任副组长,组员由各相关分管领导和部门负责人组成。同时,成立了各专项工作小组,落实责任和工作任务,有序推进加强管理、提质增效工作。例如,继公司生产管理督查小组取得工作成效的同时,公司成立内部控制制度自评领导小组和工作小组。其主要任务是:对公司内部控制制度的有效性进行系统的评价。通过对内部控制制度有效性的评价,提出内部控制的缺陷和存在的控制风险,并提出整改意见,不断完善公司内部控制制度,促进管理水平的再上台阶。

公司要求,各单位必须迅速开展加强管理、提质增效工作,加强组织领导,提高管理技能,针对生产经营的薄弱环节,有效推动管理提升工作。要抓好宣传教育工作,广泛发动,发挥广大员工的积极性和创造性,推动加强管理、提质增效各项工作有效开展。

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