5月18日下午，贵糖集团2011年度年终总结表彰大会在股份公司五楼会议室隆重召开。各成员企业中层以上领导、获奖单位代表、先进班组代表、全体先进工作者、先进女工、工会积极分子以及合理化建议获奖代表参加了表彰会。贵糖集团董事长、总经理但昭学，贵糖集团副总经理、股份公司董事长黄振标，贵糖集团副总经理、股份公司董事严文华，股份公司总经理陈健，副总经理杨正在台就座。会议由陈健主持。
黄振标首先宣读了《关于表彰2011年度先进集体先进个人的决定》。《决定》指出，2011年是不平凡的一年，浆纸市场萧条，浆纸产品盈利水平大幅度下滑；同时，公司受外电的限制，部分机台被迫停机，整个生产经营形势严峻。全体员工在各成员企业领导班子的正确领导下，紧紧围绕各项生产经营目标，以市场为导向，积极采取应对措施，迅速对浆纸产品的品种结构作出调整，提高产品盈利水平，取得了可喜的成绩。为表彰先进，弘扬正气，增强企业凝聚力，推进公司的改革发展和稳定，经公司研究决定，授予股份公司生活用纸厂等3个单位为“先进单位”，股份机关财务成本组等35个班组为“先进班组”，谭傲霜等52位同志为“先进生产（工作）者”，李艳柳等15位同志为“先进女工”，股份公司生活用纸厂等3个单位工分会为“先进工分会”，李献丽等42位同志为“工会积极分子”。黄振标接着宣读《关于表彰2012年度获奖合理化建议的决定》。
但昭学、黄振标、严文华、陈健、杨正等领导向获奖的先进单位、班组和个人颁发了牌匾、证书。
先进单位代表、先进班组代表和先进个人代表作了发言。
贵糖集团董事长、总经理但昭学向获表彰的单位和个人表示祝贺，并作了重要讲话。他指出，经过全体员工的共同努力，我们在2011年中取得了不错的业绩。贵糖成立50多年来，一步一步走到现在，实属不易。这主要是依靠像今天受表彰的先进单位、先进个人的奉献，依靠贵糖历代人的不断努力和付出取得的。但昭学说，我看了员工对公司提出的合理化建议，为大家感到骄傲，说明我们员工还是很关心公司的发展。希望在座的各位和所有贵糖员工，能够多点时间、多点精力和想法去关心贵糖的发展，希望离退休的老同志有时间多回贵糖走走、看看，提出意见和建议。
但昭学指出，虽然我们取得了一定的成绩，但不能固步自封。当前我们面临的大困难是公司的发展。国家要发展，企业要发展，个人也要发展，发展是硬道理。贵糖曾是贵港的一个骄傲，生产经营涉及面广，牵涉到7万股民、3万户蔗农、5千职工的就业生活。如果企业不发展，员工的收入不能提高，生活就会有困难，唯有发展才是王道。目前我们公司基础非常扎实，财务状况良好，在这种情况下如果还按部就班的话，就会错失发展的良机。但昭学就贵糖今后如何发展提出了意见和建议：首先要开拓创新，对公司的合理化建议，是点的创新。贵糖的主业是传统产业，要注重面上的创新。现在我们的产品，糖受制于蔗区种植面积，纸受制于运输成本和营销策划等。两大产品所面临的共性问题摆在面前，在这种情况下，我们需要思考。第二是精心管理。贵糖是一个老企业，有很多的管理经验可以借鉴。作为一个上市的股份公司，管理还是比较规范的。但管理是无止境的，究竟我们有没有做到精心管理，大家来自不同岗位，每个人都有自己的见解，可以相互讨论借鉴。
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