自今年8月底以来，我公司认真贯彻执行广业公司党委关于开展2012年纪律教育学习月活动的部署，深入扎实开展纪律教育学习活动。公司党委和行政高度重视，领导率先垂范，广大党员和各级管理人员态度端正，能联系工作实际和正反两方面的典型进行深入学习，深入剖析，思想触动大，认识提高快，从而进一步增强了领导干部和管理人员廉洁从业，履责自律的自觉性，在转变工作作风，促进执行力的提升和反腐倡廉机制建设上收到了良好的效果。
首先是公司党政工领导班子及其成员高度重视，以身作则。公司党委下发纪律教育活动的实施方案和学习资料，并召开领导干部动员会暨党委中心组学习扩大会。党委委员和公司领导悉数参加动员会，并且每位领导在会上联系实际谈学习体会，交流思想，开展批评与自我批评，营造了浓重的学习教育氛围。每位公司领导还自觉参加了所在单位党支部的学习活动。
教育学习活动实行“书记抓，抓书记”的问责制。各党支部在行政领导的大力支持下，认真贯彻执行公司党委下发的活动实施方案，轻机、保卫等支部还成立了活动领导小组，制定了本单位的活动实施方案。各单位做到了加强组织领导，对不同层次的人员有针对性地突出教育重点，力求取得实效。对领导干部、各级管理人员突出进行党纪政纪、廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教育；对广大党员则突出进行党的宗旨和勤奋敬业为主要内容的党风廉政教育。每个支部召开学习会普遍不少于三次，分别进行学习、查找问题和整改三个阶段工作。一些支部还创新“自选动作”，如轻机厂对厂长基金进行了一次审查对账；制糖、热电支部的入党积极分子积极参加活动，思想上得到了磨砺；实业支部要求各管理人员进行廉政述职，每位党员写学习心得上交；纯点支部对分布在各大区的销售人员（党员和入党积极分子），通过电子邮件的形式开展教育学习活动。
由于纪律教育学习活动的深入扎实开展，公司各级领导干部、管理人员和广大党员在思想上普遍受到了一次触动和洗礼，党性观念和纪律意识得到增强，织的作风建设和思想建设得到进一步的提高，营造了企业风清气正的良好氛围。储运支部在中秋国庆双节期间发挥党员和骨干的作用，突击完成了万吨国储糖回储的任务；轻机厂找出了工时计算不科学、原材料使用浪费等14条生产管理中存在的问题并加以改进；纯点公司和生产技术支部出现了员工家中有难，组织上予以足够的关心，领导和同事发起捐款活动的动人场景……
目前，2012/2013榨季即将打响，全公司上下厉兵秣马，决心把纪律教育活动产生的动力转化到新榨季的各项工作中去，以优异的生产工作成绩向党的十八大献礼。
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